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組建中級、初級職稱評審委員會的基本條件由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。

第八條  職稱評審委員會實(shí)行核準(zhǔn)備案制度。其中，各地區(qū)組建的高級職稱評審委員會報(bào)省級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)備案；中央有關(guān)部門和單位組建的高級職稱評審委員會報(bào)人力資源社會保障部核準(zhǔn)備案。中、初級職稱評審委員會核準(zhǔn)備案具體辦法由省級人力資源社會保障部門另行制定。 

職稱評審委員會備案有效期不超過3年，有效期滿要重新備案。

第九條  職稱評審委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員1至3人。高級職稱評審委員會評審專家不少于25人，按專業(yè)組建的高級職稱評審委員會評審專家不少于11人。根據(jù)需要，可按學(xué)科或?qū)I(yè)組成若干評議組。評議組負(fù)責(zé)初審和評議工作，有推薦、建議權(quán)，但不是一級評審組織。不設(shè)評議組的，由職稱評審委員會成員分工負(fù)責(zé)初審和評議工作。

第十條  職稱評審委員會的評審專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）在本專業(yè)同行專家中具有較高權(quán)威性和知名度，具有本系列（專業(yè)）相應(yīng)層級職稱。

（二）從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作，系統(tǒng)掌握相關(guān)理論知識，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

（三）具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，辦事公道，群眾公認(rèn)。

（四）能夠認(rèn)真履行評審工作職責(zé)，自覺遵守評審工作紀(jì)律。

評審專家的每屆聘期一般為1至3年。

第十一條  有條件的地區(qū)、中央有關(guān)部門和單位，可按系列（專業(yè)）建立職稱評審專家?guī)?。建立專家審核、退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

第十二條  職稱評審辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在職稱評審委員會組建單位的人事部門，負(fù)責(zé)受理職稱申報(bào)、審核材料、組織評審、接受咨詢等日常工作。

第十三條  職稱評審的專業(yè)、級別和申報(bào)時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，由職稱評審辦事機(jī)構(gòu)在負(fù)責(zé)評審的范圍內(nèi)公布。

第三章  申報(bào)推薦

第十四條  申報(bào)職稱評審的人員應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)、相應(yīng)級別職稱評審申報(bào)條件。

第十五條  申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向相應(yīng)職稱評審辦事機(jī)構(gòu)或其指定的代辦機(jī)構(gòu)提交職稱申報(bào)材料，對申報(bào)材料實(shí)行誠信承諾制度。

第十六條